在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。
1、根据《工程建设项目施工招投标办法》，对于应当招标的工程建设项目，经批准可以不采用招标发包的情形是（ ）。 【单选题】
A.拟公开招标的费用与项目价值相比，不值得
B.当地投标企业较少
C.施工主要技术采用特定专利或专有技术
D.军队建设项目
正确答案:C
答案解析:《工程建设项目施工招标投标办法》规定下列情形经批准可以不采用招标发包： （1）涉及国家安全国家秘密或抢险救灾而不适宜招标的； （2）属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的； （3） 需要采用不可替代的专利或者专有技术； （4） 采购人依法能够自行建设、生产或者提供； （5） 已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供； （6） 需要向原中标人采购工程、货物或者服务，否则将影响施工或者功能配套要求；（7） 国家规定的其他特殊情形。
2、建设工程施工合同中,发包人的主要义务有()。【多选题】
A.提供必要的施工条件
B.现场安排监理工程师
C.及时检查隐蔽工程
D.支付工程价款
E.及时协调、处理与承包商的纠纷
正确答案:A、C、D
答案解析:发包人的主要义务：1.不得违法发包；2.提供必要施工条件；3.及时检查隐蔽工程；4.及时验收工程；5.支付工程价款。
3、违约责任承担的方式包括（ ）。【单选题】
A.继续履行；
B.提供担保；
C.解除合同
D.代位赔偿
正确答案:A
答案解析:合同当事人违反合同义务，承担违约责任的种类主要有：继续履行、采取补救措施、 停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。
4、在下列调解书中,()生效后具有强制执行力。【多选题】
A.行业调解
B.法院调解
C.行政调解
D.经人民调解委员会调解达成的调解协议且司法确认后
E.仲裁调解
正确答案:B、D、E
答案解析:AC选项不具有强制执行力。
5、在建设工程竣工验收后，向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案的主体是（）。【单选题】
A.施工单位
B.建设单位
C.设计单位
D.监理单位
正确答案:B
答案解析:《建设工程质量管理条例》规定，建设单位应当严格按照国家有关档案管理的规定，及时收集、整理建设项目各环节的文件资料，建立健全建设项目档案，并在建设工程竣工验收后，及时向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案。
6、施工单位应当依法取得等级的资质证书,并在其()许可的范围内承揽工程。【单选题】
A.资质等级
B.注册资本
C.专业技术人员能力
D.技术装备
正确答案:A
答案解析:《建筑法》规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
7、施工企业项目经理部经营活动的法律后果由（）。【单选题】
A.项目经理承担
B.企业法人承担
C.企业法定代表人承担
D.项目经理部与企业法人共同承担
正确答案:B
答案解析:本题考查的是企业法人与项目经理部的法律关系。项目经理未按时完成施工任务，责任应由施工企业承担，而不是项目经理本人承担，也不是由项目经理部承担；项目经理签字的材料款，如果不按时支付，材料供应商应当以施工企业作为被告， 而不能直接告项目经理个人，也不能告项目经理部。
8、某工程项目未经竣工验收，发包人擅自后楼板出现裂缝，经鉴定是由于承包人偷工减料造成的，关于此项目质量责任的说法，正确的有（）。【多选题】
A.未经竣工验收使用此工程，由发包人承担全部责任
B.承包人在建设工程设计文件规定的合理使用年限内对主体结构承担民事责任
C.承包人应当负责返修，费用由发包人承担
D.造成发包人损失的，承包人不承担责任
E.承包人应当负责返修，费用由承包人承担
正确答案:B、E
答案解析:本题考查的是竣工工程质量争议的处理。建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用后，又以使用部分质量不符合约定为由主张权利的，不予支持；但是承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础工程和主体结构质量承担民事责任。
9、《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【单选题】
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
正确答案:C
答案解析:《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。结合题干中的“通常”,因此,正确选项为C。
10、《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。【单选题】
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
正确答案:D
答案解析:《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。因此；正确选项为D。
以上就是今天的全部内容，希望对备考的小伙伴有所帮助。望各位考生保持平和的心态，有针对性的进行突击备战，在考试中取得令人满意的成绩!
